Einsendeaufgabe Personalentwicklung PEAU9

ILS PEAU9-XX1-A04


Author: Peter
eBook
Pages: 5
Language: German
Publication date: 08.02.2018
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Lernhilfen
Ich verkaufe hier meine Lösungen zu den Einsendeaufgaben PEAU 9-XX1-A04 zum geprüften Betriebswirt der ILS den ich im Februar 2016 begonnen habe.
Die Aufgaben wurden von mir selbst gelöst und dürfen nicht 1 zu 1 übernommen werden.
Die Lösungen die Sie hier erwerben dienen lediglich zur Lernhilfe und zum Denkanstoß.
Die Aufgaben wurden mit der Note 1 und mit 100 von 100 Punkten bewertet.
Insgesamt besteht der Kurs aus 71 Einsendeaufgaben, die ich hier alle anbiete. Den Kurs habe ich im März 2018 mit einem Durchschnitt von 1,10 abgeschlossen.

Aufgaben:
1.
In einem Unternehmen mit knapp 2000 Mitarbeitern soll die Personalentwicklungsarbeit ausgebaut werden. Hierzu wurde zur Unterstützung der Personalleitung ein Personalentwickler eingestellt, der nur für den PE-Bereich zuständig ist. Nennen Sie die zentralen Fragen, die der neue Personalentwickler unbedingt stellen muss, um ein funktionierendes Personalentwicklungskonzept auf den Weg zu bringen. Welche Informationen muss der Personalentwickler daraus erkennen können?
2. Nennen Sie vier mögliche Zielsetzungen, die mit der Personalentwicklungsarbeit verbunden sein können:
a) aus der Unternehmensperspektive
b) aus der Perspektive der Mitarbeiter
3. usw....
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