Lösungshilfe zu ESA PMC01, Note 1/98 Punkte

PMC01 Konjunktur- und Beschäftigungspolitik


Author: Tschudda
eBook
Pages: 8
Language: German
Publication date: 21.07.2019
3.55 €
VAT included
Instant download after purchase
Adobe PDF format Adobe PDF format
benotete Lösung zu ESA PFK SGD u.a. Fernstudienanbieter
Es handelt sich nur um eine Lösungshilfe. Wird die Lösung 1:1 eingereicht, wird sie erkannt und Ihre Lösung mit ungenügend bewertet!!!

identische Korrektorin wie in POD04: Letzer Halbsatz Aufgabe 4 wurde nicht erkannt

1.
Eine ständige Aufgabe in einem Unternehmen ist die Beobachtung der konjunkturellen Entwicklung. Benennen Sie die Konjunkturphasen in ein­er grafischen Darstellung.

2.
Erläutern Sie, in welcher Konjunkturphase sich die deutsche Wirtschaft gegenwärtig befindet. Begründen Sie Ihre Einschätzung anhand von min­destens fünf Konjunkturmerkmalen
3.
Nach welchen unternehmensspezifischen Aspekten entscheiden Sie in personalverantwortlicher Funktion bei der Frage, ob in der von Ihnen ge­schilderten konjunkturellen Lage Personal zusätzlich eingestellt werden soll?

4.
Die KMI GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Un­ternehmen der Kommunikations-, Mess- und Informationstechnik mit rund 3 500 Mitarbeitern weltweit, davon drei Viertel in Deutschland. Der Anteil der Mitarbeiter mit Studium steigt dabei stetig. Aufgrund der de­mografischen Entwicklung und des zunehmenden verschärften Wettbe­werbs vor allem um Nachwuchsingenieure wird es für das Unternehmen immer wichtiger, dass die relevanten Zielgruppen das Unternehmen schon frühzeitig als attraktiven Arbeitgeber kennenlernen. Um weiterhin zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben, wird von der Personal­abteilung über ein systematisches Personalmarketing nachgedacht, das verstärkt den Bereich Hochschule, internationale Aspekte sowie Instru­mente der Mitarbeiterbindung berücksichtigen soll.

a) Erklären Sie den Begriff Personalmarketing.
b) Entwickeln Sie ein entsprechendes Konzept für das Hochschul­marketing, das auch international ausgerichtet ist.
c) Was ist für ein internationales Personalmarketing grundsätzlich zu beachten?
d) Was bedeutet Personalmarketing im Hinblick auf die bereits im Un­ternehmen beschäftigten Mitarbeiter? Erläutern S
El vendedor asume toda la responsabilidad de esta entrada.
Weiblich, älter als alle anderen, die die Prüfung zur Personalkauffrau ablegen, habe ich sie bestanden.

If you like this ebook, you might also like:

© 2019 Xinxii Study - GD Publishing Ltd. & Co. KG. Imprint | Terms of Use | Privacy Policy