Lösungshilfe zu ESA POD02 bfz, Note 1,0/100 Punkte

Unternehmens- und Personalorganisation


Author: Tschudda
eBook
Pages: 8
Language: German
Publication date: 21.07.2019
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benotete Lösung zu den ESA PFK bei SGD, ILS u.a. Fernstudienanbieter
Es handelt sich nur um eine Lösungshilfe. Wird die Lösung 1:1 eingereicht, wird sie erkannt und Ihre Lösung mit ungenügend bewertet!!!

Situationsbeschreibung
Die INFORGA AG ist ein Beratungsunternehmen, das andere Unterneh­men bei der Lösung von Organisations- und EDV-Problemen berät. Die INFORGA AG hat knapp 1.000 Mitarbeiter. Geleitet wird die INFORGA von 2 Vorstandsmitgliedern. Der Großteil der Mitarbeiter sind Berater. Die Mitarbeiter der INFORGA verteilen sich auf 9 Geschäftsstellen in ganz Deutschland und die in Nürnberg ansässige Unternehmenszentrale. Die 5 Geschäftsstellen in der Nordhälfte Deutschlands fallen in den Zu­ständigkeitsbereich des ersten Vorstandsmitglieds, die 4 anderen Ge­schäftsstellen und die Unternehmenszentrale in den des 2. Vorstandsmit­glieds. Die Personalarbeit ist im Unternehmen wie folgt organisiert:
Jede Geschäftsstelle hat ca. 100 Mitarbeiter und wird von einem Ge­schäftsstellenleiter geführt. Ihm unterstellt sind ein Sekretariat und sog. Bereichsleiter. Jeder Bereichsleiter leitet eine Gruppe von 15 bis 20 Be­ratern. Die Personalplanung und -führung der Geschäftsstelle ist aus­schließlich Sache der Geschäftsstelle. Für die Ausgestaltung und Durch­führung dieser Aufgaben ist der Geschäftsstellenleiter verantwortlich. Einzelne Aufgaben der Personalführung wie Personaleinsatzplanung, Personalbetreuung und Personalbeurteilung werden allerdings oft an die Bereichsleiter delegiert. Dies ist jedoch von Geschäftsstelle zu Ge­schäftsstelle unterschiedlich und vom jeweiligen Geschäftsstellenleiter abhängig.
Die Personalabteilung der INFORGA ist Teil des Verwaltungsbereichs, der zur Unternehmenszentrale in Nürnberg gehört. Der Leiter der Perso­nalabteilung ist dem Verwaltungsleiter unterstellt, der wiederum direkt dem 2. Vorstandsmitglied unterstellt ist. Die Mitarbeiter der Personalab­teilung übernehmen folgende Aufgaben: Personalaktenpflege, Zeitwirt­schaft, Gehaltsabrechnung inkl. Meldew
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Weiblich, älter als alle anderen, die die Prüfung zur Personalkauffrau ablegen, habe ich sie bestanden.

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